為了提高研究院的專業水平，打造一支對產品精益求精的隊伍，6月21日，“研發工匠”第一期培訓班在環亞研究院開課。本次培訓得到領導高度重視，環亞集團總裁吳知情女士、副總裁黃寶華先生、人力資源總監張新美女士、研究院院長龔盛昭先生蒞臨現場，親身參與培訓。
本次培訓邀請了來自世界第四大香精香料生產商——德之馨公司的四位資深講師，他們向參與培訓人員著重闡述了消費者調查方面的內容：定性研究傾聽消費者心聲，挖掘創新思路；定量研究客觀反映消費者需求，為產品開發決策提供可靠依據。這些創新思維與方法給環亞研發人員帶來了不小的啟發。
總裁吳知情女士在課上分享了一個案例。短片中，員工以客戶滿意為自身最大價值體現，不畏艱難險阻，在環境艱苦、天災、戰亂地區依然頑強拼搏，將中國的技術、產品帶到世界各地。同時，從高管到基層員工，都能夠一絲不茍地對待工作，不放過任何細節問題，在每個工作崗位上發光發熱，為客戶、為公司創造更大價值。
回顧環亞從創始至今發展壯大的歷程，公司之所以能在競爭激烈的環境中持續發展的關鍵，在于“工匠精神”。這種精神一方面體現在追求產品質量，始終堅持研發投入，主導國際技術合作，將最新、最好的技術和產品帶給消費者；同時體現在重視人才培養，當優秀員工在為消費者、為公司創造價值的同時，也有機會實現自我提升。
秉工匠之心，惜工匠之才，環亞的“工匠精神”不只是員工對產品的承諾，也是企業對員工的態度。