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思路決定出路 ——環亞“2015金鳳計劃”中高層干部培訓班走進格力

2015-12-14

12月11日,環亞“2015金鳳計劃”中高層干部培訓開展系列學習活動,環亞集團董事長胡興國、總裁吳知情攜集團各部門領導相聚珠海,拜訪國內企業翹楚——格力集團,感知借鑒企業發展之道。

 

 

通過參觀格力空調標桿生產車間,環亞領導層感受著國內一流制造企業生產線布局及車間看板管理;在格力集團文化展館、產品展示中心,了解了格力企業文化和發展歷程以及格力系列產品,感受格力在產品創新方面和科技創新方面成果。與參觀華為感受文化有所區別,環亞領導們分享參觀感悟時表示,格力的戰略思想給人留下深刻印象。

 

 

 

戰略是一個企業的方向,也是一個企業發展的路徑設計,是一個品牌規劃的說明,也是一個企業圍繞著品牌和渠道去設計的宏偉藍圖。格力的戰略聚焦于空調,戰略優勢以技術領先為導向,所有人員圍繞戰略核心,向營銷、管理、人才、科技四個方向全面創新輻射。格力深知,創新是企業的核心競爭力,沒有精品的企業是丑陋的企業,沒有技術領先就沒有企業的脊梁。從字眼上看,這是格力的口號,但從實際上看,這種深入人心的戰略思想已經成為了格力發展的原動力,也是值得環亞借鑒的精髓。

 

    

 

戰略與思想的融合,使品牌豐滿,使發展之路變得清晰,環亞高度重視研發創新,日前投資建成環亞日本研究院、云集國內外專家學者召開創新研討會等,正是其審時度勢下具有戰略高度的發展動作。而未來,面對時代挑戰與機遇,如何規避風險,把握機會,環亞將進一步明確目標,以創新思維應對變化,在戰略思路中找準方法,探索企業最適宜的出路。