2015年7月22日，在人力資源部與滋源部門的完美配合下，為環亞新人們開啟了市場調研、實戰銷售的環亞化妝品賣場體驗之行！
 

Task 1：市場調研
 

學員們猶如007，深入各個賣場的各色品牌，化身夫妻檔、情侶檔、求職者或者獵聘者等多種角色，使出渾身解數，與競品導購人員斗智斗勇，最終，出色的完成了家樂福、卜蜂蓮花、華潤萬家等11家門店的調研任務。

 

 

 

Task 2：產品陳列
 

趕赴賣場，大家群策群力、發揮創意，為了使陳列更加惹人耳目，學員們紛紛上網下載編織氣球的視頻，現學現賣，巧妙地用氣球裝飾堆頭，將產品分類而后有層次整齊地擺放到貨架上，搶眼而別致。 

 

 

 

Task 3：頭皮測試
 

學員十分嫻熟地為顧客做頭皮檢測，用專業的知識幫助顧客分析頭皮健康問題，并提出中肯的改善建議，極大地增加了顧客的滿意度，顧客信任感急速提升。

 

 

 

Task 4：編制銷售話術
 

促銷過程遇到許多同類問題，新人們立即啟動頭腦風暴，編制了一套專門的促銷話術，見效神速，就連當天的一位非洲顧客，新人們也可以立刻抓緊機會，憑借出色的英語口語，配合靈活的肢體語言，促成成交。

 

 

Task 5：分享總結

學員每天下班回到住處都是晚上11點，爆滿的激情讓大家忘記休息，聚在一起繼續進行當天總結、討論，經過賈芳芳老師的培訓與指導，學員經驗交流，業績呈直線上漲狀態。這就是“工作不分份內份外，工作不分上班下班”環亞文化的體現。

 

 

 

我們相信，此次賣場體驗，讓新人們更熟悉公司產品的特點、優勢和遇到的挑戰，團隊完成任務，更深刻了解了團結合作的意義。將會以更加飽滿的工作熱情和動力投入到自己的工作崗位中，為環亞打造冠軍產品貢獻自己的力量。